市委向全市党员干部发出了“提标提速提能力 敢闯敢干敢争先”的动员令，按下了全市上下提标比拼、奋勇争先的加速键，鼓舞人心、催人奋进。聊城市纪委监委将以“干部执行力提升年”活动为契机，以“三提三敢”为标准进一步解放思想、转变作风，创优争先、真抓实干，为实现全市高质量发展提供坚强保障。“廉洁聊城”微信公众号推出“三提三敢”微访谈专栏，委机关部室（单位）和派驻纪检监察组结合工作实际，谈认识体会和思路举措，敬请关注。

调研法规室

调研法规室将认真落实市委“三提三敢”工作要求，以提升自身能力为基础，全面提升执行力，持续提升服务力。以高站位提标准。把学深悟透上级精神和紧密结合聊城实际相结合，围绕重点工作和短板弱项，开展针对性强、易于转化成果的调研，推动破解难题、创新工作。以明责任提效能。做好规范性文件的审核把关，推动做好制度的“立改废释”，确保各项工作有制度、有规范、有遵循，权力运行有依据、有程序、有约束。以勤学习提能力。努力让学习成为习惯，让积累成为自觉，把成效体现到每一篇文稿的起草中，反复打磨、精益求精，做到语言精练、思路清晰，站位高、接地气。

案件监督管理室

案件监督管理室将全面准确把握“三提三敢”核心要义，以全面履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项职能，促进监督执纪执法权力规范运行。规范高效做好问题线索监管，定期组织召开问题线索分办处置专题会议，精准分办处置问题线索；优化组织协调，健全与公检法等部门协作配合机制。充分发挥案管的“枢纽”作用，严格内控机制，严守安全底线，强化职能监督，跟进做好服务保障，有效应对安全风险，从严从实做好办案安全工作。扎实做好统计分析监督工作，加强对全市重点领域、重点岗位等违纪违法案件的统计分析，提出有针对性的建议，服务领导决策。

第三监督检查室

第三监督检查室将立足职责定位，坚持“三个区分开来”，积极落实容错纠错机制，为党员干部干事创业保驾护航。严肃查处诬告错告行为，为受到诬告错告的党员干部澄清正名，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。坚决支持实干者、保护改革者、激励探索者、宽容失误者、打击诬告者，为干部敢闯敢干、干事创业营造浓厚氛围，解除后顾之忧。

派驻第五纪检监察组

派驻第五纪检监察组深入践行“三提三敢”动员令，挺膺担当、奋楫争先，以作风转变引领派驻监督高质量发展。一是纲举目张，把准政治监督“定盘星”。厘清年度要点，制订监督计划，丰富政治监督活页等载体抓手，校准落实偏差，将“国之大者”落到“责之细处”。二是守正创新，一体构建责任“共同体”。与驻在部门探索双向协作机制，制定协同监督方案，打造全周期监督闭环，实现同轴共转、同题共答。三是靶向发力，叠加放大“三不腐”效应。坚持风腐同查、纪法同施，围绕纪检监察建议、巡察反馈问题整改落实开展“回头看”，深化“一行业一重点”专项整治，以“小切口”撬动“大治理”，涵养新风正气，守护民生福祉。

派驻第六纪检监察组

 派驻第六纪检监察组认真落实市委“三提三敢”要求，聚焦新旧动能转换推动绿色低碳发展先行区建设、黄河流域生态保护和高质量发展、优化营商环境等“国之大者”强化政治监督，运用“一台账、两清单、双责任、双落实”监督机制推进政治监督具体化；立足监督首要职责，督促驻在部门党组（党委）落实管党治党主体责任，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核；强化纪律教育，持之以恒推进干部队伍作风转变；贯彻“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，提升监督质效，为建设“六个新聊城”提供坚强保障。