2024年，全区公安工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，认真落实上级系列会议精神和部署要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕“两点要求”和“两条希望”，坚持“一三四八”工作思路（即把牢“奋力推进公安工作现代化”一个主线，探索“以党的政治建设为统领、以法治公安建设为支撑、以改革强警为引擎”三条路径，聚力“筑牢主防警务，打造尖刀队伍，强化治安防控，抓牢铸魂育警”四大任务，推动“打防管控治服宣建”八位一体协同提升），不断完善现代化警务工作体系，切实守好底线、把好环节、夯实基础、抓牢工作，全面实现公安工作争先进位、提质增效，全力服务保障度假区现代化建设新征程。聚焦主责主业、坚持稳扎稳打，推动实现度假区公安工作现代化新发展

一、夯实基础，筑牢主防警务。基于辖区面积小、总量小、坚持在“精细、精致”上发力，夯实基础实现“小而精”。推动警务资源前移。以派出所工作标准化建设为牵引，制定派出所权责清单，明确“派出所主防”职能定位。做强警务保障，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，完善落实经费、装备、基础设施建设保障标准。年内，至少争创一个派出所工作标准化建设示范所，并以此为契机推进“枫桥式公安派出所”创建。做到治安要素全清。以治安要素管控中心建设为抓手，集全局之力，发挥分局警务助理、网格员等社会力量传统优势，开展一次“人、地、物、事、组织”等全要素大排查，在全市率先实现基础数据全量掌握、隐患苗头全部摸清，为风险防控做好源头支撑。实现矛盾纠纷全排。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在党委政府领导下，靠前一步、主动作为，会同有关部门和基层组织，将矛盾发现、纠纷调处、源头化解有机融合，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标。

二、聚焦打击，锻造尖刀队伍。坚持在“做强队伍、锻造精兵”上发力，聚焦打击做到“少而强”。坚持实战练警。紧盯涉黑涉恶及新型犯罪、“8+2”突出违法犯罪、群众身边民生小案，深入开展“云剑”“昆仑”“净网”“小案侦防”等系列专项行动，坚持实战中练队伍，推动命案现案破案率持续保持100%、现发八类严重暴力犯罪破案率达100%。坚持素质锻警。在优化全警普训的基础上，聚焦执法规范化、“情指行”、合成侦查、巡处一体化等重点工作，以及警情处置、舆情应对等难点问题，落实警种部门业务训练主体责任，针对性开展岗位业务培训，全面提升民警辅警业务能力。依托“微课程”评选、案例汇编等载体，逐步构建全覆盖、融媒体、现代化的实战课程体系，强化保障助训。持续推进基层所队“训练角”“标准+示范”建设，探索设立“共享训练角”，最大限度发挥训练资源效能。坚持科技强警。依托分局侦查犯罪中心，树牢“数据导侦”理念，充分汇聚刑侦、经侦、网安、情报、信通等资源手段，选取进驻警种尖兵和办案骨干，研究各类技战法，同时加强与第三方公司合作，力争建成全市乃至全省打击涉虚拟币、区块链犯罪的“前沿阵地”。

三、做实支点，强化治安防控。坚持实事求是，因事配建，聚力社会治安防控体系现代化建设重要任务，建强防控支点、织密市域感知网络。建好城区警务站。按照全国最高标准，持续推进24小时全功能警务站建设，在硬件建设进入尾声，警力配置基本到位的基础上，积极考察学习全国先进警务站运行机制，提前做好警务运行机制适配建设，力争做到在人员、硬件、机制、科技等全面领先，实现街面警情应急处置和治安巡防掌控全面到位。优化外围识别圈。按照全域、全量、多维、即时数据感知要求，结合“天网”“雪亮”工程，科学布点、持续优化辖区视频监控、感知设备建设，打造城区全域封控、完整闭环的治安防控识别圈。上半年，在主城区新建一批覆盖城区重点区域、地段、部位，覆盖重点单位、行业、场所的人脸识别、车辆识别、高清监控、高空智能监控和小区、楼宇智慧卡口等，推动“电子围栏、网域围栏、视图围栏”融合应用，全面建成全国最高水平城区数字防控圈。打造平安街区样板。结合度假区主城区面积小的实际，依托高标准警务站和主城区数字防控圈建设，发动警务助理、网格员、治安信息员、保安员等社会力量参与，建立传统与科技相结合、人财物建相配套、智能化立体化街面整体防控体系，努力打造城市建成区现代化公安治理样本。

四、真诚服务，护航经济发展。围绕服务经济，推动便民利企，全面提升服务保障能力水平。持续服务项目建设。固化“项目警长”责任制，深化“一警一企”服务体系，常态化开展项目企业走访交流，持续做实上门服务、矛盾调节、动态巡防、打击犯罪等服务工作，针对性护航项目企业发展。持续优化营商环境。牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，建立涉企经济案件提级审核机制，探索制定轻微行政违法行为“首违不罚”“轻微免罚”案件清单，联合人民银行、税务、市场监管等部门，建立常态案件线索移交、执法办案协作机制，全力维护市场经济秩序。持续推进便民利企。深化一窗、一网、一证、全天“四个通办”，加强全科警长培养，不断提升公安政务服务效能。深化户籍制度改革，全面实行以经常居住地登记户口制度，推进以人为核心的新型城镇化，切实保障群众高品质生活。

五、党建统领，抓牢铸魂育警。做到从严管党治警和树立正确用人导向“两个坚持”，推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。夯实党建引领根基。继续深化党建带队建“五大工程”，以2024年“融合发展年”为契机，持续开展“一支部一品牌”创建活动，推动党建工作向基层末梢延伸强化，实现党建工作和业务工作深度融合，全力争创省厅、市局“党建带队建”示范单位和全市“五星级基层党组织”，力争打造独具度假区公安辨识度的基层党建品牌。持之以恒正风肃纪。紧盯“车枪酒赌毒密网”等重点环节和“八小时之外”等重点时段，严格执行“十个严禁”“六项规定”，狠抓“三个狠抓”，落实“四项规定”，严格数字证书管理，全面启动严格队伍管理常态化检查机制，采取每周检查、每半月暗访、每月观摩评分、每季度颁发流动红旗的方式，打造队伍“零违法、零违纪、零违规”的全市从严治警县局样本。激发队伍内生活力。通过健康体检、设置健康角、定期邀请医生作诊等方式，及时有效进行健康监测与干预。科学安排勤务，建设台球室、羽毛球场等，丰富文体活动，确保民警辅警在繁重任务中得到必要调节休整。持续深化“有困难找组织”工作机制，定期调度安排，确保任务到岗、责任到人、落实到事。推进全周期选贤任能，完善知事识人体系，积极培树正面典型，合理晋升职级，正确选人用人，有效激发干部队伍活力。